La clause sociale est un dispositif juridique qui inscrit dans les marchés publics ou privés des critères sociaux et d’accès à l’emploi pour des personnes en parcours d’insertion professionnelle. Sur le Cotentin depuis 2007, 530.000 heures déjà réalisées par plus de 1000 demandeurs d’emploi sur tous types de contrats. Qu’est-ce qu’une clause sociale et pourquoi la mettre en œuvre ? L’expérience du Cotentin sur près de 15 ans détaille les différents enjeux
Les permanences emploi formation du mois proposées par la MIFE
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est la « nouvelle » formule d’accompagnement intensif des 16-25 ans, vers l’emploi, qui est entré en vigueur le 1er mars 2022.
Des permanences pour vous accompagner dans votre projet de partir à l’étranger
Un dispositif pour accompagner les porteurs de projet sur Cherbourg-en-Cotentin
Des permanences de structures partenaires dans les locaux de la MEF du Cotentin
RETOUR EN IMAGES
Les clauses sociales du Cotentin
« 0 photo sur le CV »
Le mouvement « 0 photo sur le CV » porté par la MEF du Cotentin et soutenu par 9 entreprises du territoire diffuse la vidéo annonçant son lancement. Un premier message pour sensibiliser le grand public sur les discriminations liées à l’apparence physique : « Les préjugés sont des coups : mon apparence n’est pas ma compétence »
Cotent’industries mon stage de 3ème
Durant 4 jours, 40 collégiens du Cotentin ont visité des sites d’EDF, Naval Group, LM Wind Power et #Orano. Ce stage d’observation dédié aux élèves de 3ème n’a pas d’équivalent en France. Il a été organisé par la Maison de l’Emploi et de la Formation du Cotentin et la Région Normandie avec ces groupes pour redonner le goût aux jeunes de s’orienter dans l’industrie. Réactions après avoir visité le site d’Orano la Hague…
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