91% des personnes satisfaites de la qualité des conseils reçus à la MEF

 La MEF a réalisé fin 2016 en partenariat avec l’IUT Cherbourg Manche un enquête de satisfaction auprès de 400 personnes ayant bénéficié des services de la MEF au 1er semestre 2016

• 98% des personnes sont satisfaites de la qualité de l’accueil proposé

• 91% des personnes sont satisfaites de la qualité des conseils reçus

• 82% des personnes sont satisfaites du suivi proposé par leur accompagnateur

• 81% des personnes estiment que les aides apportées par la MEF répondent à leurs attentes

En 2016, 4 801 personnes ont été accompagnées par la MEF

• 22 473 entretiens réalisés

• 3 036 accès à l’emploi

• 987 entrées en formation

693 entreprises ont été conseillées et/ou ont été partenaires d’actions menées en faveur de l’emploi.

Consultez notre bilan d'activité 2016

1 000 demandeurs d'emploi formés pour le grand chantier EPR Flamanville 3

Le 15 septembre 2017, les acteurs et bénéficiaires du dispositif emploi formation du grand chantier EPR Flamanville 3 étaient réunis pour célébrer le 1 000ème demandeur d'emploi formé sur le chantier.

Au cours de trois tables rondes les différents partenaires ont pu témoigner des nombreuses actions engagées au sein de ce dispositif territorial innovant qui permet depuis 10 ans d'avoir un impact significatif sur l'emploi et les compétences du secteur industriel dans notre bassin d'emploi.

Aux côtés d'EDF, de l'Etat, de la Région, de Pôle Emploi et du Pôle Transitions de l'AFPA, la MEF du Cotentin est mobilisée depuis 2007 au sein de l'Equipe Emploi Formation qui construit au quotidien des réponses adaptées aux besoins de compétences des entreprises.

EN SAVOIR + 

La "Garantie jeunes" arrive à VALOGNES !

Plus de 350 jeunes ont déjà bénéficié d'un accompagnement Garantie Jeunes dans nos locaux de Cherbourg-en-Cotentin. Depuis le mois d'octobre la Mission Locale propose également un accompagnement au sein de la Maison de Services Publics de Valognes, rue de Poterie  

 L'objectif de la garantie jeunes est de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans d'accéder à l'emploi et à l'autonomie en leur proposant un accompagnement intensif, des expériences professionnelles en entreprise et une aide financière mensuelle.

Des réunions d'information collective sont organisées régulièrement 

Retrouvez les dates dans l'agenda du site internet ou sur la page facebook de la MEF du Cotentin rubrique événements.

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Dates des infos coll

AGENDA

Nouvelle édition des rencontres de la diversité

EN SAVOIR +

BILAN EMPLOIS d’AVENIR :

60% des jeunes  sont en situation d’emploi ou de qualification juste à l’issue de leur contrat :32% CDI, 25% CDD, 3% entrés en qualification.

 Le dispositif  emplois d’avenir, dont la mise en œuvre a été confiée  à la Mission Locale arrive à échéance  au 31/12/17.

557 jeunes du Cotentin  ont pu  bénéficier de ce contrat entre  le 1/11/2012 et le 30/06/17.

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104 entreprises ont sollicité le dispositif RH TPE de la MEF en 1 an 

A travers le dispositif RH TPE, la MEF propose aux entreprises de moins de 11 salariés des conseils personnalisés et des outils RH sur mesure pour les accompagner dans la gestion des ressources humaines.

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