Emplois d’avenir : 60% d’insertion à l’issue du contrat

Dans le Cotentin 60% des jeunes  sont en situation d’emploi ou de qualification juste à l’issue de leur emploi d’avenir : 32% CDI, 25% CDD, 3% entrés en qualification.

 

Le dispositif  emplois d’avenir, dont la mise en œuvre a été confiée à la mission locale du Cotentin, arrive à échéance  au 31/12/17.

557 jeunes du Cotentin  ont pu  bénéficier de ce contrat

entre  le 1/11/2012 et le 30/06/17.

Ce contrat d’une durée de 1 à 3 ans,  ouvert aux jeunes peu ou pas qualifiés,  a permis à la majorité d’entre eux d’obtenir une 1ere expérience professionnelle et une qualification.

A la date du  30/09/17, 208 contrats sont arrivés à leur terme (les autres sont encore en contrat emploi d’avenir).

La plupart d’entre eux  ont obtenu des  qualifications et diplômes dans des domaines aussi variés que l’animation de loisirs, l’éducation sportive, le médico-social, la restauration,  le bâtiment et les travaux publics, la maintenance industrielle, l’agriculture, les services administratifs…

Ce  contrat a représenté  un véritable tremplin pour  l’accès à l’emploi.

D’autres bénéfices sont à noter pour les jeunes, notamment en termes d’autonomie : accès au permis de conduire, achat de véhicule, accès au logement, construction vie familiale…